Оксана Тодорова в facebook Оксана Тодорова в LinkedIn Ассоциация Корпоративных Медиа в Twitter Ассоциация Корпоративных Медиа ВКонтакте Ассоциация Корпоративных Медиа в facebook официальный сайт ФОРУМА
корпоративные коммуникации главная      инновационные инструменты написать письмо     корпоративное обучение добавить в избранное     вход/регистрация
Ассоциация Корпоративніх Медиа подробнее о конкурсе
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал
Ассоциация
Конкурс
Академия Коммуникаций
Прессцентр
ПАРТНЕРЫ
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
Ассоциация корпоративных медиа
Новогодние традиции. Как наши компании готовятся к праздникам?
Коллеги, продолжаем наш опрос о корпоративных традициях в ваших компаниях. Приглашаем делиться опытом! Расскажите, что вдохновляет вас, какие идеи удалось реализовать, в каких форматах проходят ваши события.




Татьяна Павловская
, директор по развитию, маркетолог PrintStor Group:



Новый год – это не только выходные, подарки, финализация дел и предвкушение стартов. Новый год объединяет семьи, пусть и не всегда конкретно под бой курантов. Так и наша Принтсторовская семья каждый год собирается вместе, чтобы встретить праздник, зарядиться позитивом и просто «оторваться» среди своих.

Потому в нашей компании мы подходим к процессу трепетно и очень скрупулёзно: выбирается тематика, обсуждаются наряды, готовятся конкурсы. Таким образом, Новый год превращается в неповторимое событие для каждого сотрудника, а после дарит воспоминания о том, как круто нам всем вместе не только работается, но и отдыхается.

А ещё в корпоративный Новый год наш коллектив перевоплощается и открывает неизведанные грани: как быть ковбоем, участником «Мулен Руж», жителем коммуналки или танцором в стиле диско, в зависимости от темы. Самое главное, что равнодушным процесс не оставляет никого и уж точно не превращается в «ещё одну посиделку».




Стоит также заметить, что не только Новый год мы проводим в небанальной атмосфере: майские – повод для туристических приключений, День полиграфиста – тимбилдинг и игровые мероприятия. В итоге каждый раз мы открываем новое, узнаем себя и других с неожиданных и нетривиальных сторон!



Мария Соколовская, PR-менеджер VISOTSKY CONSULTING KIEV:

Сотрудники Высоцкий Консалтинг еще с начала осени с нетерпением ждут Нового Года, так как у нас много традиций которые мы соблюдаем на праздники.В первой половине декабря наш офис превращается в зимнюю сказку. У входа мы ставим огромную елку, коридоры украшаем елочными шарами и по традиции вешаем снежинки на окна. Но самое интересное начинается за две недели до Нового Года. На собрании персонала каждый сотрудник вытягивает имя своего подопечного. Кого вытащил говорить нельзя - это тайна, которая раскроется на новогоднем корпоративе. Должна быть интрига, в обратном случае играть не интересно будет.

После того, как каждый вытянул имя своего подопечного, Фея каждый день на протяжении недели делает своему подопечному всякие приятности. Основная фишка в том, что все это нужно делать тайно! Чтоб ни подопечный, ни другие сотрудники не узнали кто чья Фея. Как только Фея сделала подарок подопечному, тот должен дать подтверждение: громким голосом сказать “Спасибо” или похлопать. Сообщить другим сотрудникам, что к нему приходила тайная Фея.

Также подопечному желательно рассказывать о своих подарках другим сотрудникам, чтобы Фея понимала, что ее подарок понравился. К тому же это будет подогревать интерес делать сюрпризы других Фей. Каждый день нужно фотографировать подарки и выкладывать фото со своими комментариями на своей странице в facebook. Первый пост может быть приблизительно такого содержания: “Сегодня в компании Высоцкий Консалтинг Киев” стартовала игра "Тайная фея". И вот какой подарочек я получила от своей Феи….”



Разоблачение Феи происходит уже на новогоднем корпоративе. Сотрудник рассказывает о подарках и приятностях, которые подарила ему Фея. Потом озвучивает свои догадки о личности своей Феи. После того, как возможная кандидатура была названа, сотрудник закрывает глаза и говорит “Фея появись”. Его Фея поднимается из-за стола и выходит на сцену к подопечному. Рассказывает коротко о своем подопечном. Затем рассказывает о своих догадках и называет имя того, кто бы предположительно мог быть ее Феей. А потом просит Фею появиться. И так по кругу пока Феи не будут разоблачены.

Эта игра вносит азарт и интригу в обычные рабочие будни, поднимает настроение и дарит ощущение праздника и чуда.


Инна Кирпа, специалист по внутренним коммуникациям Global Bilgi:

Если вы спросите наших сотрудников – «Какой ваш самый любимый праздник в  компании?», то конечно же большинство ответит, что новогодний корпоратив! Его ждут, обсуждают, готовятся на протяжении всего года!

Каких только тематик корпоратива у нас не было: «Хто зверху?», «#GlobalBilgiDanceParty», «Вокруг света», «Мафия», «Стиляги». Праздничную атмосферу, драйв, эмоции не передать словами, нужно только поприсутствовать лично.

Также в канун Нового года мы проводим конкурс на самый креативно украшенный сектор в контактном центре, победители самого креативного сектора получают приз – ящик мандарин (как нельзя кстати к празднику).



Уже традицией стало то, что 31 декабря наш генеральный директор надевает костюм Дедушки Мороза, берет мешок с подарками и разносит конфеты всем сотрудникам.



Конечно же мы не оставляем без внимания деток сотрудников. Ежегодно для них мы устраиваем веселые шоу с аниматорами, играми, викторинами, сюрпризами и конечно же сладкими подарками.



В преддверии новогодних праздников в стенах офиса царит праздничная и веселая атмосфера.






Вера Тамко, операционный директор Arzinger:


С началом декабря в Arzinger всегда царит особенная атмосфера. Это пора, когда в офис приходит ощущение праздника, семейности и уюта!

Мы верим, что каждый член команды Arzinger делает свой особенный вклад в историю компании, создает ее неповторимую атмосферу, а особенно в такие магические моменты как новогодние праздники. Именно поэтому, для того чтобы подчеркнуть насколько ценным является каждый сотрудник компании, в этом году мы решили украсить наши новогодние ёлки во всех офисах Arzinger (Киев, Львов, Одесса) фотографиями всей нашей команды, сделанными на Polaroid.  Таким образом, наша ёлка получилась еще более нарядной, а атмосфера в офисе еще более семейной и уютной!

Кроме этого, каждый год перед новогодними праздниками каждый сотрудник компании становится Секретным Сантой! Все сотрудники вслепую тянут имя коллеги и готовят ему/ей подарки, которые потом забирают под ёлкой в день новогоднего корпоратива.

Также, вот уже несколько лет подряд, декабрь мы начинаем с доброй традиции «Стань волшебником». Это благотворительный проект, когда каждый желающий команды Arzinger готовит подарок деткам в Глинский дом-интернат. Ко Дню Святого Николая все подарки мы централизовано передаем в детский дом и, таким образом, дарим кусочек праздника еще и деткам.







Дарья Мартыненко, PR-менеджер АГРОМАТ:

Наша компания — намного больше, чем просто бизнес или работа. Это наша жизнь и вторая семья, которая за 25 лет разрослась до 2000 человек. Праздники всегда нужно проводить в кругу близких людей. И АГРОМАТ это точно знает.



Уже второй год подряд мы отмечаем Новый Год грандиозной театральной премьерой в самом настоящем театре столицы, в исполнении корпоративного театра АГРОМАТ. А еще, совместно с журналом Elle мы выпустили новогодний календарь, где показали самое важное для нас: людей, которые у нас работают и керамику, в которую влюблены.

А что касается самого праздника, АГРОМАТ, как лидер рынка плитки и сантехники, призывает отмечать Новый Год в ванной! Для этого всем покупателям в подарок желтая резиновая уточка – символ ванных процедур!





инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
НОВИНКА
В корпоративную библиотеку

инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr


НОВОСТИ
11.11.2018
Инноватор 2018
06.11.2018
Найкраще корпоративне медіа України 2018
24.09.2018
Бизнес-форум «Инновации в коммуникациях». Чем будем удивлять?
Архив НОВОСТИ инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
СОБЫТИЯ
05.11.2018
Инновации в коммуникациях. Тренды 2019
25.07.2018
Зарядись энергией лета!
06.06.2018
Репутация
Архив СОБЫТИЯ инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
СТАТЬИ
Виктория Есауленко
Правильное послание или Не навреди коммуникацией своей
Вячеслав Слободян
Как получить максимум от годового отчета?
Наталия Кулаковская
Школа внутреннего блогера. 2-в-1: корпоративные коммуникации и внутренне обучение
Архив СТАТЬИ инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
ГОСТЕВАЯ
Тренинги
О корпоративном мифотворчестве: от скринов – к живым историям!
Lightfield Productions
Как создать в Украине успешную фотостудию
АВИРСУ
Сувенирные арт-объекты - новый тренд в корпоративных коммуникациях
Архив ГОСТЕВАЯ инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
Вход для членов ассоциации инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
© 2006-2017
Ассоциация Корпоративных Медиа Украины
Все права защищены
Сайт создан
в дизайн-студии компании BARBART