Оксана Тодорова в facebook Оксана Тодорова в LinkedIn Ассоциация Корпоративных Медиа в Twitter блог Ассоциации Корпоративных Медиа Ассоциация Корпоративных Медиа в facebookАссоциация Корпоративных Медиа в facebook
корпоративная газета главная      корпоративная газета написать письмо     корпоративная газета добавить в избранное
подробнее о конкурсе
корпоративная газета, корпоративный журнал
Ассоциация
Конкурс
Обучение
Прессцентр
ПАРТНЕРЫ
корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
Как писать? Учимся у классиков!

   Любой текст требует кропотливой работы. Наивно полагать, что у гениев было все по-другому. Предлагаем вам ознакомиться с отрывком из Паустовского о том, как Бабель говорил о чистоте изложения писателем. Читайте и удивляйтесь!

   «Когда я в первый раз записываю какой-нибудь рассказ, то рукопись у меня выглядит отвратительно, просто ужасно! Это - собрание нескольких более или менее удачных кусков, связанных между собой скучнейшими служебными связями, так называемыми "мостами", своего рода грязными веревками. Можете прочесть первый вариант "Любки Казак" и убедитесь в том, что это - беспомощное и беззубое вяканье, неумелое нагромождение слов.

   Но тут-то и начинается работа. Здесь ее исток. Я проверяю фразу за фразой, и не однажды, а по нескольку раз. Прежде всего я выбрасываю из фразы все лишние слова. Нужен острый глаз, потому что язык ловко прячет свой мусор, повторения, синонимы, просто бессмыслицы и все время как будто старается нас перехитрить.

   Когда эта работа окончена, я переписываю рукопись на машинке (так виднее текст). Потом я даю ей два-три дня полежать - если у меня хватит на это терпения - и снова проверяю фразу за фразой, слово за словом. И обязательно нахожу еще какое-то количество пропущенной лебеды и крапивы. Так, каждый раз наново переписывая текст, я работаю до тех пор, пока при самой зверской придирчивости не могу уже увидеть в рукописи ни одной крупинки грязи.

   Но это еще не все. Погодите! Когда мусор выброшен, я проверяю свежесть и точность всех образов, сравнений, метафор. Если нет точного сравнения, то лучше не брать никакого. Пусть существительное живет само в своей простоте.

   Сравнение должно быть точным, как логарифмическая линейка, и естественным, как запах укропа. Да, я забыл, что прежде чем выбрасывать словесный мусор, я разбиваю текст на легкие фразы. Побольше точек! Это правило я вписал бы в правительственный закон для писателей. Каждая фраза - одна мысль, один образ, не больше. Поэтому не бойтесь точек. Я пишу, может быть, слишком короткой фразой. Отчасти потому, что у меня застарелая астма. Я не могу говорить длинно. У меня на это не хватает дыхания. Чем больше длинных фраз, тем тяжелее одышка.

   Я стараюсь изгнать из рукописи причастия и деепричастия и оставляю только самые необходимые. Причастия делают речь угловатой, громоздкой и разрушают мелодию языка. Они скрежещут, как будто танки переваливают на своих гусеницах через каменный завал. Три причастия в одной фразе - это убиение языка. Все эти "преподносящий", "добывающий", "сосредоточивающийся" и так далее и тому подобное. Деепричастие все же легче, чем причастие. Иногда оно сообщает языку даже некоторую крылатость. Но злоупотребление им делает язык бескостным, мяукающим. Я считаю, что существительное требует только одного прилагательного, самого отобранного. Два прилагательных к одному существительному может позволить себе только гений.

   Все абзацы и вся пунктуация должны быть сделаны правильно, но с точки зрения наибольшего воздействия текста на читателя, а не по мертвому катехизису. Особенно великолепен абзац. Он позволяет спокойно менять ритмы и часто, как вспышка молнии, открывает знакомое нам зрелище в совершенно неожиданном виде. Есть хорошие писатели, но они расставляют абзацы и знаки препинания кое-как. Поэтому, несмотря на высокое качество их прозы, на ней лежит муть спешки и небрежности. Такая проза бывала у самого Куприна.
   Линия в прозе должна быть проведена твердо и чисто, как на гравюре.
   Вас запугали варианты "Любки Казак". Все эти варианты - прополка, вытягивание рассказа в одну нитку.
   И вот получается так, что между первым и последним вариантами такая же разница, как между засаленной оберточной бумагой и "Первой весной" Боттичелли».

корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
АНОНС
Первая книга из серии "Умная Экономика"

корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr


Вход для членов ассоциации корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
НОВОСТИ
30.04.2012
«ЗОЛОТОЙ КОМПАС» - финал конкурса в ХНЭУ
26.04.2012
Гость Ассоциации Корпоративных Медиа - Анастасия Скорина
18.04.2012
На что готовы украинцы ради карьеры? (Результаты опроса)
Архив корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
СОБЫТИЯ
21.01.2012
Библиотека Ассоциации. Рецензии на книги.
20.01.2012
Корпоративное издание на 200%
31.03.2011
Авторский тренинг Оксаны Тодоровой "PR для бизнеса"
Архив корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
СТАТЬИ
Д.О. Олтаржевський
СУЧАСНА КОРПОРАТИВНА ПРЕСА У ФОНДАХ НАЦІОНАЛЬНОЇ БІБЛІОТЕКИ УКРАЇНИ ім. В.І. ВЕРНАДСЬКОГО
Анжела Смит, Светлана Граудт
Руководство по адаптации сотрудника: форма и содержание
Оксана Тодорова
Эффективное управление журнальными проектами
Архив корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
© 2007
Ассоциация Корпоративных Медиа Украины
Все права защищены
Сайт создан
в дизайн-студии компании BARBART