Оксана Тодорова

В апреле мы начинаем занятия по программе авторского курса Оксаны Тодоровой «PR для бизнеса и карьеры».

Целевая аудитория: собственники малого и среднего бизнеса, PR-директора и все, кто хотят ими стать.

Соотношение теории к практике на занятиях составляет 30:70. Практическая ценность программы состоит в создании индивидуального документа – Стратегии PR-коммуникаций
на текущий год для компаний, в которых работают студенты, либо для себя, если вы планируете развивать свою карьеру и занимаетсь сэлф-промоушеном профессионально. Занятия проходят в динамичном режиме, с отработкой практических навыков написания пресс-релизов, Tweet-трансляций, видео-интервью, мозговых штурмов и т.д. Массив ответов на теоретические вопросы студенты получают в виде
подкастов и могут прослушать эти звуковые файлы в удобное для себя
время.

Выпускники курса получают  СЕРТИФИКАТ Ассоциации  Корпоративных Медиа, а также Рекомендации студента – PR-специалиста работодателям от автора программы (если есть необходимость в трудоустройстве и студент отлично освоил курс по теории и практике).

Выпускники курса «PR для бизнеса и карьеры» принимают активное участие в проектах Ассоциации Корпоративных Медиа, приглашаются для комментирования актуальных профессиональных тем (Социальные медиа , Есть ли у вас план?), участвуют в рейтингах и конкурсах (Конкурс «Лучшее
корпоративное медиа Украины»).

Стоимость
обучения – 2300 грн./курс (4 занятия)

Время обучения: по субботам 11:00 – 17:00
Период обучения: четыре субботы

Регистрация на базовый курс «PR для бизнеса и
карьеры»
моб. тел.: +38 (067) 980-52-59
моб. тел.: +38 (097) 344-90-65
e-mail: oksana.todorova@gmail.com

Программа базового курса «PR для бизнеса и карьеры»:

Понятийный аппарат, цели, задачи, методы, история PR, мировые и отечественные тренды развития, мифы и
стереотипы в PR, самые популярные ошибки и заблуждения.

Образ PR – специалиста в современном бизнесе – необходимый набор навыков и знаний, образ
мышления, базовое образование, форматы профессионального роста, формализация обязанностей – ДИ пиар-специалиста.

Департамент PR: структура, мотивация организации подразделения, место в орг.структуре компании, роль PR как стратегической функции, связи с другими департаментами компании.

Процесс формирования единого канала коммуникации в компании. Цели, этапы. Список внешних
и внутренних клиентов компании. Что мы понимаем под процессом сегментации целевой аудитории и для чего это необходимо в PR коммуникациях?

Взаимодействие со СМИ: психология и принципы работы с журналистами, генерация инфо-поводов.
Основные форматы взаимодействия с целевыми группами (медиа-тур, день открытых дверей, пресс-конференция, презентация, пресс-клуб и др). Особенности и специфика.

Основные принципы работы с PR агентством. Содержание брифа. Этапы отношений с агентством.

Основные медиа-каналы. PR в интернете: корпоративный сайт, особенности PR в социальных сетях,
мультимедийные электронные издания. PR вокруг выставки.

Внутренний PR. Идеология компании, формирование программных документов: миссии, видения,
ценностей. Основные принципы корпоративной культуры.

Корпоративные издания для сотрудников. Разработка с нуля – от построения редакции до
формирования системного и эффективного канала коммуникации с внутренними клиентами.

Социальная ответственность бизнеса. Форматы: спонсорство, благотворительность, меценатство.

Антикризисный PR: отражение информационных атак, юридические аспекты вопроса.

Креативность в PR – инструменты и технологии развития креативного таланта.

«Партизанский» PR.

Годовой план PR-кампании: принципы планирования, разделы, комплексный подход – от создания к реализации. Бюджетирование, контроль выполнения в режиме «план-факт».

Как измерить эффективность работы PR-департамента в компании? Методы и принципы.

Метки: Ассоциация корпоративных медиа, Библиотека Ассоциации, Киев, Оксана Тодорова, электронные корпоративные медиа

Запись опубликована 25.03.2012 в 10:23 пп и размещена в рубрике Корпоративные Медиа, Новости, Обучение, События. Вы можете следить за обсуждением этой записи с помощью ленты RSS 2.0. Комментарии и уведомления сейчас закрыты.