КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА 2007: Чужие здесь не ходят!

В Киеве состоялась III HR конференция под ободряющим названием «КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА 2007: Чужие здесь не ходят!»

Корпоративная культура существует в компании независимо от того, занимается ею кто-то целенаправленно или нет. Бесспорно, что фундамент корпоративной культуры компании закладывают и формируют руководители – именно от их профессиональных, жизненных принципов и человеческого опыта зависит та атмосфера, которая царит в компании. Поэтому культура каждой компании – уникальна, неповторима и специфична. На определенном уровне своего развития компания осознает, что позитивная корпоративная культура работает на создание ее конкурентных преимуществ, на привлечение профессиональных кадров, на эффективное развитие. Но данным процессом  необходимо заниматься постоянно, осознанно и профессионально. Именно этим аспектам была посвящена III HR конференция под названием «КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА 2007: Чужие здесь не ходят». Выступления докладчиков главным образом коснулись изучения успешных практик и опыта формирования корпоративной культуры ведущих HR менеджеров и консультантов украинских компаний. От Ассоциации корпоративных изданий Украины с докладом «Корпоративное издание: огонь, вода и медные трубы» выступила Оксана Тодорова. В ее выступлении была освещена роль корпоративного издания, как комплекса инструментов по целенаправленному управлению корпоративной культурой, лояльностью сотрудников, укрощению слухов и формированию позитивной атмосферы внутри организации на примерах наиболее успешных изданий-участников конкурса «Лучшее корпоративное издание Украины-2006».
Конференция собрала специалистов из ряда успешных компаний, которые почерпнули новые знания из сферы управления корпоративной культурой, а также познакомились с деятельностью Ассоциации корпоративных медиа Украины. Некоторые из них: 
- British American Tobacco Ukraine
- OTP Bank
- АБ "Металлург"
- АБ "Пивденний"
- АКИБ "УкрСиббанк"
- Астелит (ТМ Life)
- Банк "Ренессанс Капитал"
- ЗАО "Догмат Украина"
- ЗАО "Киевстар Дж.Ес.Ем"
- ЗАО "Луганский мясокомбинат»
- компания «Softline»
- корпорация «Квазар Микро»
- Международный ипотечный банк
- ОАО "Кременчугмясо"
- ООО «Стратегика» (группа «Про-Инвест»)
- сеть оптово-розничных магазинов «Фуршет»
- СП "Инфоком"
- СП "Полтавская газонефтянная компания"
- УФ ТС «Спортмастер»
- Учебный центр Группы компаний "Фокстрот"
- филиал ОАО КБ "Надра" КРУ
- ООО "Снэк Экспорт"
- ООО "Ниссан Мотор Украина"
и др.
По данным сайта организатора конференции: http://www.ch.kiev.ua/index.php/rus/info/member/action_105/ 

Опрос участников Конференции показал, что 20% компаний, присутствующих на докладе Ассоциации в аудитории в настоящее время выпускают корпоративное издание у себя в компании. А множество вопросов, последовавших после выступления (среди которых были: «На каком этапе развития компании уместно создание проекта КИ?», «Какие услуги технологического цикла стоит отдавать на аутсорсинг?», «Какой процент от чистой прибыли компании можно инвестировать в собственное КИ?», «Как повысить интерес у сотрудников к внутреннему КИ?», «Может ли КИ стать прибыльным проектом?» и др.) доказали интерес к данному инструменту управления корпоративной культурой в среде управленцев украинского бизнеса и необходимость проведения обучающих мастер-классов Ассоциации.